봉제인공제회(이사장 화섬식품노조 신환섭 위원장)와 녹색병원(병원장 임상혁)은 최근 ‘봉제노동자 진료 지원’ 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 봉제인공제회 조합원에 대한 의료비 지원사업을 시행하기 위해 이루어졌다. 봉제인공제회와 녹색병원은 봉제의류산업의 특성상 영세소규모 사업장에서 ‘건강한 노동권리’의 사각지대에 있는 봉제노동자들이 보다 적은 부담으로 안정적인 진료를 제공받을 수 있도록 협력할 예정이다.

봉제인공제회와 녹색병원은 이를 위해 ▲봉제인공제회 조합원 중 중위소득 100% 이내인 조합원 대상 의료비 지원사업 ▲녹색병원 소속 연구소를 통한 봉제노동자 노동환경과 건강실태 연구 및 개선을 위한 지원 활동 ▲건강검진 지원사업 등을 진행할 예정이다.

서울지역 봉제노동자의 수는 9만여 명이며, 10인 미만 사업장이 90% 이상을 차지하고 있어, 사업장 차원의 복지제도를 실현하기 어려운 상황이다. 녹색병원이 위치한 중랑구의 경우 제조업의 73%가 패션봉제업이며 업체 수는 2,620개, 종사자 수는 1만 3,200여 명으로 서울시 25개 자치구 중에서 가장 많다.

서울 9만 봉제노동자들의 권익향상을 위해 2017년 3월 발족한 봉제사업단과 2018년 11월 설립한 서울봉제인지회의 화섬식품노조는 이번 협약을 통해 열악한 환경의 봉제노동자들에게 하나의 안전판 같은 역할이 되기를 기대하고 있다.

지역사회와 협력해 의료사각지대에 놓인 노동자들에 대한 지원을 꾸준히 해왔던 녹색병원은 이번 협약을 통해 서울시 전체 봉제노동자들에 대한 더욱 촘촘한 의료지원이 가능할 것으로 기대하고 있다.

봉제인공제회는 작년 11월 “서울지역 9만 봉제노동자들의 벗이 되고자 한다”며 출범했다. 화섬식품노조 서울봉제인지회 조합원들의 단결과 생활안정을 확보하고 복리를 증진시키기 위해 만들어졌다.

녹색병원은 원진레이온 직업병 투쟁의 성과로 만들어진 원진직업병관리재단에서 2003년 설립한 민간형 공익병원이다. 2003년 개원 이후 지속적으로 산재, 직업병 환자, 인권침해 피해자, 지역 내 소외계층을 돌보며 공익활동에 앞장서왔다. 지난해 11월에는 <녹색병원 발전위원회>를 출범했으며 그동안 진행해온 사업을 노동/지역/환경/인권 4개의 분야에서 더욱 확대해 나가고 있다. 이번 봉제인공제회 조합원 진료 지원사업에는 녹색병원 발전기금 1억 원이 지원될 예정이다.